Replik på ”Tallbacken i Trollhättan drar ner på vårdplatser – personal berörs”.
Jag har stor respekt och förståelse för att förändringarna på Tallbacken i Trollhättan gör att vår personal känner sig orolig både utifrån sin egen situation men också för verksamheten.
Omsorgsförvaltningen står mitt i ett större omställningsarbete för att ge oss bättre förutsättningar att möta och klara framtidens välfärd. När vi jämför oss med andra kommuner så har vi väldigt många fler korttidsplatser än andra likvärdiga kommuner.
Efter en närmare analys av Trollhättebornas behov, när de kommer till Tallbacken och när de lämnar, så har vi sett att vi behöver förändra vårt arbetssätt. Vi behöver förbättra vår bedömning av vilka som behöver korttidsplats och vilka personer som vi bäst stödjer i det egna hemmet. Tallbackens tydligare uppdrag och nya arbetssättet har redan visat att vi, i perioder, kan minska behovet av korttidsplatser. Vi ser positivt på en sådan utveckling eftersom vi har ett stort ansvar i att hushålla med kommunens finanser och därmed skattemedel.
Vi vill behålla alla medarbetare och er värdefulla kompetens. När vi får övertalighet så ser vi tillsammans över varje medarbetares kompetens och erfarenhet. I dialog med er gör vi allt vi kan för att hitta en ny arbetsplats som känns meningsfull för var och en.
Jane Johansson,
förvaltningschef Trollhättans stad